당사는 2015년 개발 완료한 Hydraulic Snubber(Shock Absorber, 이하 “Snubber”) 제품에 대하여 한국수력원자력(이하 "한수원")으로부터 안전성 Q등급(C215C) 유자격 공급자 자격을 취득하는데 성공하였습니다.(안정성 Q등급은 원자로 격납 건물, 핵연료 건물 등 원자로 및 원자로의 안전에 관련된 품목에 대한 품질인증이며, 원자력 분야에서 최고 등급의 인증을 의미합니다.) 지난 2016년 남동발전 삼천포 화력 3 호기 및 2021년 서부발전 태안 화력 7, 8호기에 Snubber를 공급하여 현장 실증을 성공적으로 완료하여 “우수” 등급을 수여받은 이후 또 한 번 이룬 쾌거입니다. ASME QME-1, KEPIC MFD에서 요구하는 설계, 검사조건과 한수원에서 요구하는 환경 시험요건, 검증을 수행해야 하며 원자력 발전소 건설 요구사양을 만족하는 제품공급에 필요한 R&D를 통하여 당사 Snubber에 대한 신뢰성이 확보가 될 경우 한 단계 더 높은 품질의 제품을 공급 할 수 있을 것으로 기대됩니다. 나아가 당사는 국내 원자력발전소의 배관 지지대 제작, 공급에 필요한 전 품목의 유자격(C215A/C215B/C125C)을 취득 완료함으로써 명실상부한 원자력발전소 분야 최고의 공급사 자격을 보유하게 되었습니다.

 당사가 Babcock-Riley Power(이하 BRPI)로부터 품질, 서비스 및 업무 협조에 대한 우수한 실적으로 2022 Supplier Award를 수상하는 영예를 안았습니다.아직 계속되고 있는 코로나 팬데믹과 자재비 인상과 같은 어려운 상황에도 불구하고 당사의 뛰어난 공사 수행능력과 임직원들의 적극적이고 성실한 자세로 공사를 수행한 결과로 볼 수 있습니다.이번 수상은 BRPI로부터 최초의 수상이며, 현재 Skid Module 분야도 사업 협의를 하고 있는 중으로 이번 수상을 계기로 BRPI와의 관계를 더욱 더 탄탄하게 다지는 계기로 삼고자 합니다.

당사는 지난 12월 23일, 2022년 한 해를 마무리하며 본사 대강당에서 종무식을 가졌습니다. 종무식은 대내외 여건을 고려하여 일부 인원만이 참석한 가운데 방역 수칙을 준수하며 진행되었으며, 장기근속자(10년, 15년, 20년)와 모범사원에 대한 포상과 함께 2023년도 정기 진급자에 대한 임명장 수여를 실시하며 뜻깊은 한 해를 마무리하는 시간을 가졌습니다. 노동조합 위원장은 수상자와 진급자들에게 축하 인사를 전하며, “격변의 시대 속에서 지금의 성화를 만든 노사상생과 성화인이라는 자부심은 결코 변해서는 안 된다. 모든 임직원이 같은 방향을 바라보며 변화를 능동적으로 대처해가자”고 강조했습니다. 이어진 종무사에서 사장님은 재작년부터 회사 내외부의 혼란한 상황 속에서도 각자의 자리에서 최선을 다한 임직원들의 노고를 거듭 치하하시며, 2023년에는 앞으로의 미래 먹거리를 위해 안정화를 찾는 한 해가 되기를 바란다고 당부했습니다. 힘찬 구호와 함께 전 임원과 직원들의 ‘주먹 인사’로 2022년도 종무식을 마무리했으며, 2022년 12월 24일부터 2023년 1월 1일까지 9일간의 동계 휴가를 실시했습니다.

당사 1공장(신규 인증) 및 2공장(재인증)이 「위험성평가 우수사업장」으로 인정되었습니다. 당사는 산업재해율 감소와 안전사고를 예방하기 위하여, 잠재된 유해∙위험 요인에 대한 실태를 파악하고 감소대책을 스스로 수립∙실행하여 위험성 평가를 자체적으로 수행하였고, 한국산업안전보건공단으로부터 사업주의 관심도와 의지, 구성원의 참여 및 이해 수준, 재해 발생 수준, 현장의 안전보건 조치 활동 등에 대하여 전반적으로 높은 점수의 평가를 받아 위험성평가 인정 사업장으로 지정되었습니다. 이번 위험성평가 인정에 따라 당사는 향후 3년간 산재보험 요율 20% 인하, 안전보건 감독 유예, 클린보조금 지원, 정부 포상 또는 표창 우선 추천 등의 혜택을 받게 되었으며, 무엇보다 안전보건 활동의 적극적인 참여와 재해예방을 위해 끊임없이 노력하는 당사의 기업 이미지를 대외적으로 제고할 수 있는 계기가 되었습니다. 위험성평가 인정을 받기 위해 협조해 주신 모든 관계자분께 고마움을 전하며, 앞으로도 지속해서 유지 관리 될 수 있도록 최선의 노력을 다할 계획입니다.

당사는 지난 29일, 진주시 사봉면에 위치한 ‘한마음의 집’을 임직원이 함께 참여하여 후원물품 전달과 환경정화 봉사활동을 진행했습니다. ‘한마음의 집’은 1994년 설립하여 지역사회 내 장애인 가족과 연대를 조성하고, 지적장애인들에게 전문적이고 체계적인 복지 서비스를 제공하여 삶의 질을 향상시키는 진주지역 최초의 장애인 거주시설입니다. 평소 일손 부족으로 손길이 미치지 못했던 시설을 둘러보며, 제초와 전정작업을 비롯하여 내∙외부 환경정화에 일손을 보태었습니다. 당사는 사회적 책임을 다하는 기업이라는 경영 방침 아래 매년 한마음의 집을 비롯한 사회복지시설을 중심으로 후원활동을 실시하고 있으며, 앞으로도 우리 주위의 소외된 이웃들을 위한 나눔과 봉사활동을 꾸준히 이어나갈 예정입니다.한편, 10월 29일 실시한 봉사활동은 경남일보에 소개 되었으며, 자세한 내용은 링크를 통해 확인할 수 있습니다.관련기사(경남일보)

영업부 ‘김보경 대리’가 경남도민체육대회 스포츠클라이밍 종목에서 우수한 성적으로 입상했습니다. 올해로 61회째를 맞는 경남도민체육대회는 총 31개 종목에 1만여 명이 참가하는 경남에서 가장 큰 전문 체육대회로 지난 8월 26일부터 29일까지 양산시 일원에서 개최된 이번 대회에 진주시는 총 29개 종목에 773명의 선수단이 출전했습니다. 이 중 스포츠클라이밍은 일정 높이의 인공암벽을 빠르게 오르거나, 정해진 시간 내에 더 높이 오르는 경기로 김보경 대리는 여자일반부 난이도 경기에 진주시 대표로 출전하여 경남지역을 대표하는 20명의 쟁쟁한 선수들 속에서 발군의 기량을 선보이며 당당히 2위를 차지했습니다.

당사가 TOSHIBA로부터 ‘Excellent Supplier Award 2021’을 수상하는 영예를 안았습니다. 이번 수상은 당사가 우수한 품질의 제품을 요청 납기에 맞추어 완벽하게 공급한 공로를 인정받은 데 따른 것으로, 이는 2020년부터 시작된 코로나 팬데믹으로 인한 글로벌 원자재 가격 인상과 수급 여건 악화 등 여러가지 악조건을 극복하고 TOSHIBA 공사를 성공적으로 수행해 낸 결과이자 어려운 외부요건 속에서 당사의 준비된 역량을 입증한 결과라는 점에서 중요한 의미를 갖습니다. 2004년부터 TOSHIBA와 인연을 이어온 당사는 지난 2009년 수상에 이어, 12년만에 다시 한 번 ‘Excellent Supplier Award’를 수상함에 따라 이번 수상을 계기로 비즈니스 파트너로서 TOSHIBA와 오랜 기간 쌓아온 신뢰관계를 더욱 강화하며, 지속적인 협력을 추진해 나갈 예정입니다.

지난해 KPI 평가에서 ‘2공장 사업관리부’가 최우수 부서의 영예를 안았습니다. 2021년 BSC 성과평가 결과, 2공장 사업관리부가 종합 1위를 달성함에 따라 사장님께서 해당 부서장에게 ‘Best Department Award 2021’ 상패를 수여하고 부서원 전원에게 특별 포상을 전달했습니다.2공장 사업관리부는 지난 2019년도 선정에 이어, 2021년도 평가에서도 최우수 부서로 선정됨으로써 KPI에 대한 관리역량을 다시 한 번 입증하게 되었습니다.

2021년 한 해를 마무리하는 임직원 포상 수여식이 지난 12월 24일, 본사 대강당에서 진행되었습니다.  지난해와 같이 내외부 여건을 고려해 해당 임직원들만 참석한 가운데, 방역수칙의 준수 속에 장기근속자, 정년퇴직자 및 모범사원에 대한 포상과 함께 2022년도 정기진급자에 대한 임명장 수여를 실시했습니다. 노동조합 위원장은 이날 송년사에서 수상자들과 진급자들에게 축하인사를 전하며, “어려운 상황일수록 노사간에 더욱 견고한 믿음을 가지고 상생을 위한 공동의 노력과 유연한 소통을 통해 희망찬 새해를 만들어 가자”고 강조했습니다.이어진 종무사에서 사장님은 “대전환의 시대를 맞아 경영환경의 변화와 불확실성 속에서도 회사의 근간으로서 든든한 버팀목이 되어준 임직원들을 위해 최선을 다하겠다”고 밝히며, “어려운 시기를 견뎌낸 경험과 준비된 역량을 바탕으로 내년을 시작으로 국내외 시장에서 다시 한 번 성화의 명성을 떨쳐 나가자”고 화답했습니다. 포상 수여식을 끝으로 당사는 2021년 연간 일정을 마무리했으며, 2021년 12월 25일부터 2021년 1월 2일까지 9일간의 동계휴가를 실시했습니다.